
意外と知られていない一般的な内定から入社までの流れをご紹介いたします!

①内定通知書②労働条件通知書は念入りにチェックしましょう
【必ず確認しておくべき事項】
・給与は納得できる額となっているか
・勤務地の変更範囲は求人票と相違ないか
・業務内容が明確になっているか
・その他把握していない事項の記載がないか

企業からの案内に沿って準備しましょう。
会社の駐車場や業務中の服装は予習しておくと◎
【必ず確認しておくべき事項】
・提出していない書類はないか
・必要なものは揃っているか
・前職の退職手続きは全て完了しているか
・通勤路の朝の混み具合から時間を逆算

研修や面談時に不安なことや気になることは遠慮なく人事へ相談OK!
【入社日に気を付けること】
・少し早めに出社する
・疑問解消は都度実施し、溜めこまない
・元気よく挨拶し、同僚の名前を極力覚える
・常にメモを取りながら説明を受ける

内定承諾や必要書類の提出を期限内にするのは社会人として守るべきマナーです。
疑問や不明点があって返事ができない場合は人事担当に積極的に聞きながら後悔のない就職活動を実施しましょう
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